導入事例 – 法人向け英語研修サービス | オンライン英会話No.1 レアジョブ英会話

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導入事例

ヤンマー情報システムサービス株式会社

上司が英語力を身に付けてプロジェクトを牽引すれば、会社のカルチャーが変わる

ヤンマー情報システムサービス株式会社 様

海外とのプロジェクトでは上司自ら前に立って英語でコミュニケーションを取り、引っ張っていってほしいです。“通訳係”のメンバーを通していては、グローバルビジネスのスピード感も遅くなります... 詳しく読む

大晃機械工業株式会社

働き方や勤務地を問わず自由にレッスンを受講し、ビジネスのグローバル展開を加速するアクセルに

大晃機械工業株式会社 様

東アジア圏に多数グループ会社を持つ弊社にとって、海外との業務連携では互いの母国語ではない英語を共通言語とする場面が多くなりました。成果を生み出すビジネス展開において、言語は非常に重要なツールになってきます... 詳しく読む

TOTO株式会社

公平で利便性の高いオンライン英会話で個人のビジネスチャンスを広げる

TOTO株式会社 様

今後の企業成長を見据えるうえでは、広く海外を視野に入れたグローバルな事業展開が不可欠です。事実、海外売上比率は大きく伸長。2000年当時はTOTOグループとしてわずか数%程度だった海外売上比率が、今や3割近くにまで伸びております... 詳しく読む

大同特殊鋼株式会社

海外渡航前研修の受講状況と成果が一元管理できるように 「スマートメソッド®コース」は受講者・研修運営者どちらにもメリットの高いプログラム

大同特殊鋼株式会社 様

当社は世界最大級の特殊鋼専業メーカーとして各産業のモノづくりの基盤を支えています。主要顧客である日系企業がグローバルで成長しており、また海外向け製品も伸びていくことからグローバル人材の育成が急務となっております... 詳しく読む

コベルコシステム株式会社

SIerの事業部長が考えた組織戦略
「1人のスタープレーヤー」より「そこそこ英語が話せる社員複数人の育成」

コベルコシステム株式会社 様

弊社はシステムインテグレーターと呼ばれている業種です。インダストリーソリューション本部では徐々に英語が必要な仕事が増えてきました。また、海外展開をしているお客様もいらっしゃいます... 詳しく読む

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

今求められるのは、英語力の高いエンジニア エンジニア派遣のパーソルテクノロジースタッフ社が市場ニーズに応える為に採用した解決策とは?

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 様

当社はエンジニアの派遣事業を行っています。英語力が高ければ、そのエンジニアの市場価値は上がり、参画できるプロジェクトの規模も当然大きくなります。それが、お客様からいただく金額にも反映されるような世界です... 詳しく読む

株式会社日立ハイシステム21

全社の英語力向上に舵を切るため、CASEC&レベル別の英語研修を導入

株式会社日立ハイシステム21 様

当社は日立グループの一員であり、「システムインテグレーター(SIer)」に位置づけられます。今後事業を多様化するなかで、業務に英語を使う機会が、今後さらに増えてくると思いました... 詳しく読む

株式会社キーレックス

中国地方から世界へ 自動車業界の大変革期を見据え、社員・内定者への英会話教育を導入

株式会社キーレックス 様

自動車業界は、100年に1度の大変革期と言われています。これからも企業として発展していくためには、これまで以上に社員の英語力向上に注力しなければならいない状況です... 詳しく読む

株式会社サンワカンパニー

更なる海外展開を見据えてグローバル人材育成を実施 「世界のサンワカンパニー」を目指す

株式会社サンワカンパニー 様

イタリアの見本市出展やヨーロッパのデザイン賞の受賞など、海外からも高い注目を集めてきていることから、「10年後の海外売上比率を50%へ」という経営計画のもと今後会社として海外展開をより一層進めていくことになりました... 詳しく読む

工機ホールディングス株式会社

日立グループからの独立。「セカンドステージ」の第一歩はレアジョブ英会話から

工機ホールディングス株式会社 様

グループから独立して「セカンドステージ」を歩むにあたっては、研修についても当社独自の設計が必要だと考えました。最も重視したのは「当社の社員にフィットする研修サービスかどうか」という点でした... 詳しく読む

HENNGE株式会社(旧HDE社)

英語公用語化に取り組んで分かった社員の英語学習の壁
TOEIC中級者がビジネスシーンで使える英語力を身に付けるには

HENNGE株式会社(旧HDE社) 様

英語公用語化という背景もあり、多くの社員がTOEICで600点以上を取得できる英語レベルを身に付けていました。しかし、次にTOEICを600点から800点に上げるための方法がわからなかったのです... 詳しく読む

株式会社スワニー

初級層から幅広い層に成果を求め、他社オンライン英会話から切替

株式会社スワニー 様

中国、カンボジアに自社の手袋製造工場を操業し、米国にも手袋の販売会社を有しており、グローバルなビジネスを展開しています。一方で、まだまだ社内人財が不足している状況... 詳しく読む

株式会社海遊館

世界中から多くのお客様が訪れる水族館が外国人観光客の満足度と従業員満足度の向上を目指して英語教育を導入した理由

株式会社海遊館 様

株式会社海遊館は、世界最大級の水族館である「海遊館」や、水族館・動物園・博物館のカテゴリーを超えた、生きているミュージアム「 NIFREL(ニフレル)」を運営している企業です。インバウンドの需要がどんどんと増えており... 詳しく読む

ホソカワミクロン株式会社

受講者全員が受講率80%以上をキープ!学習を継続しながら、効率的に英会話力をアップさせる仕組みとは

ホソカワミクロン株式会社 様

ホソカワミクロン株式会社の社員数は国内では400名程度ですが、ヨーロッパを中心に関連会社があり、ホソカワミクロングループ全体での社員数は1500名にのぼります。グループの3/4程度は外国人の社員ということになります... 詳しく読む

三井物産エアロスペース株式会社

配属前の新卒新入社員に英語研修を導入、短期間で商社で必要な英語力の土台作りを実現

三井物産エアロスペース株式会社 様

三井物産エアロスペース株式会社は、三井物産グループの航空・宇宙・防衛商社機能を持っています。海外製の航空機部品や防衛関連の商材を日本のお客様に販売するビジネスモデルのため、仕入れ先のほぼ100%が海外メーカーとなり... 詳しく読む

西日本鉄道株式会社

社員100人の英語学習を支援する制度を導入し、海外事業拡大に挑戦
インバウンド対応や海外展開を加速させる人材育成プログラムとは

西日本鉄道株式会社 様

福岡県を基盤に鉄道やバスの路線網を持つ西日本鉄道株式会社。福岡の私鉄というとローカルなイメージがあるかもしれませんが、今、その西日本鉄道がグローバル人材の育成に力を入れています。中期経営計画において海外での事業展開を大きく掲げ... 詳しく読む

オタフクホールディングス株式会社

平均受講率80%以上、「使える英語」を身につける研修として非常に良い成果に

オタフクホールディングス株式会社 様

社員の語学力を鍛え、グローバルに対応できる人材を育成するために、社内で語学力研修を行っております。以前の語学力研修は、集合研修の形でTOEIC対策について講義を受けるという内容でした。語彙力・文法力の向上は... 詳しく読む

コスモエネルギー開発株式会社

「共通認識」を作りだすだけで、社員の5~7割が継続して受講

コスモエネルギー開発株式会社 様

コスモエネルギーグループは、石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーも展開しています。コスモエネルギー開発株式会社の役割は... 詳しく読む

ポップリベット・ファスナー株式会社

オンラインとオフラインを組み合せて、受講者のモチベーションを向上

ポップリベット・ファスナー株式会社 様

1968年に日本・イギリス・アメリカの合弁会社として創業された弊社は、親会社がアメリカにあることや、海外顧客の折衝などのため、英語が必要な場面は少なくありませんでした。時差の都合上、今まで報告はメールでのレポートが中心でしたが... 詳しく読む

キャタピラー

人事部門の関西移転を機に、オンラインへ切替。部門や個人毎に工夫をしてレッスンを受講

キャタピラー 様

1963年にキャタピラー三菱として、現在の三菱重工業とキャタピラーとの合弁事業で誕生した当社ですが、2008年に... 詳しく読む

株式会社ニュー・オータニ

「対応できる」ではなく「積極的にお役に立てる」レベルの英語力を

株式会社ニュー・オータニ 様

東京、大阪、幕張にホテルを展開するホテルニューオータニでは、訪日外国人観光客の増加や2020年開催の東京オリンピックに対応するためにも、全社的に英語力を向上させる必要がありました。近年、新卒社員はTOEICの高得点を所持している... 詳しく読む

LINE株式会社

レアジョブで受講率アップ!
朝や夜の時間帯を利用して英語に触れる機会を増やす

LINE株式会社 様

LINEは、日本だけでなく、近年タイや台湾、インドネシアなどの海外でも多くのユーザーに利用されています。様々な国・地域で事業を展開していくにあたって、各国の現地スタッフとコミュニケーションをとるために英語が必要となってきました。... 詳しく読む

村田機械株式会社

会社全体で英語研修の必要性を共有したことで、目に見える成果につながった!

村田機械株式会社 様

レアジョブ英会話を導入したクリーンFA事業部、L&A(ロジスティクス&オートメーション)事業部では、海外のお客さまやパートナー企業とのコミュニケーションはほとんどが英語で行われています。これまでは英語ができる社員が窓口になる... 詳しく読む

SCSK株式会社 金融システム事業部門

レアジョブ英会話を受講した社員がグローバル案件で活躍できる例がでてきました。

SCSK株式会社 金融システム事業部門 様

金融システム事業部門では、銀行、保険、証券などのさまざまなお客様と取引しており、多くのお客様が海外進出を進めています。近年顕著なのが銀行で、当社においてもお客様の海外支店で使うシステムの開発・サポートなど、さまざまな形で... 詳しく読む

三菱ふそうトラック・バス株式会社

レアジョブ英会話は、英語学習の新しいスタンダードになると思っています

三菱ふそうトラック・バス株式会社 様

社員の英語力向上のため、自己啓発という形で、人事がすすめるコースをいくつか紹介しています。以前は各レベル別にクラス ルームトレーニングなどを行っていましたが、毎週決まった時刻に時間を割くのは困難なこと。一方、オンラインレッス... 詳しく読む

大成建設株式会社

継続して勉強できる形のものがないかと探していました

大成建設株式会社 様

2010年に、雑誌の記事でレアジョブ英会話のことを知りました。現地在住のフィリピン人が講師で、スカイプを使った英会話の レッスンが受けられるサービスだと紹介されていたんです。当社も海外事業を展開しているため、海外で仕事をすることに... 詳しく読む

株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェントがレアジョブ英会話の法人導入を踏み切ったワケ

株式会社サイバーエージェント 様

取材でレアジョブの副社長の中村さんとお会いすることがあり、オンライン英会話というものがどんなものなのか知りました。 スカイプで遠く離れる先生とレッスンができるのが画期的だし、しかも値段も安い! これは量もたくさん話せるなと思い... 詳しく読む

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